淘宝店铺不光要有运营,还要有客服,千万不要小看了客服这份工作,没有客服,店铺很多事情都无法运转。淘宝客服又分为售前和售后两种,那么,售前客服是怎么算提成的呢?
一、售前怎么算提成?
1、淘宝售前客服绩效考核方案主要是看客服在线时长、消息回复率、咨询响应速度、咨询转化率这几个数据,在线时长、消息回复率、咨询响应速度是基本要求,由大家自行定一个标准,客服完成即可。咨询转化率则为激励的绩效考核,咨询转化率越高,客服将有对应的提成奖励,那么客服便会主动积极的促单。
2、售后客服绩效考核方案主要是看客服在线时长、消息回复率、咨询响应速度、好评率、退货率、改评数这几个数据。客服在线时长、消息回复率、咨询响应速度对于售后客服来说一样是基本要求,好评率、退货率以及改评数则是售后客服的激励性考核,好评率越高,退货率越低,改评数越多,那么售后客服也会有对应的奖励制度。
二、工作职责是什么?
1、售前客服职责
积极回复买家咨询消息,让买家满意,解决买家购物疑虑,引导买家付款下单购买店铺商品。同时可以给买家推荐适合的商品,引导买家在店内多购买一些商品,提升客单价。
2、售后客服职责
积极回复买家售后咨询消息,能妥善处理售后问题,减少店铺退货率。主要回访客户,提醒买家确认收货,给店铺五星好评,减少店铺差评率。最后还有就是针对已给出差评的用户,联系改评。
当然了,每个店铺算提成的方式会有一些差异,但是,不管采用什么方式,只要我们的成交多,我们获得的工资也会更高。售前客服主要是解决客户关于产品咨询的问题,最后要努力引导客户下单才行。
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