淘宝店长工资怎么算

淘宝店长就是一店之长，是这个店铺的领头羊。对于个人的要求非常的高，因为他要把握全局。那么淘宝店长工资怎么算?下面的内容中，为各位亲们带来相关的介绍。

淘宝店长工资怎么算?

基础工资+业绩提成。均工资基础在7-8k，有些是8k-20k。不同地方给到的价格也是差异很大的，再加上行业等方面的原因，店长的收入也是有高有低的。

需要做什么?

淘宝运营店长整个工作的核心其实是整个项目的运作，需要对整个网店或者公司的业绩负直接责任。

在供应链这一块他需要是对公司采购，仓管，物流这些方面整体的一个正确方向。

虽然他没必要把每一个工作具体的内容都做到位，但是必须要保证一个正确的方向，这是做淘宝运营必须要做的。

1、用户需求调研和用户使用行为分析，确定产品的目标用户，制定产品的发展方向与计划;

2、产品前期规划，确定产品功能、流程，用户体验以及后台运营方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档;

3、与技术部门沟通、协调，保证产品实施阶段的进度与质量;

4、根据测试计划，参与、协调、督促产品的测试工作，及时掌握测试结果，跟踪问题的解决，保证产品质量;

5、产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验;

6、时刻关注产品相关信息，拓展产品功能并提出新的产品创意;

7、协助上级提出新产品计划，设计新产品原型。

淘宝店长工资一般都是底薪加提成组成起来的，所以店铺的营业额越高的话，店长的收入肯定越有的商家是个人店铺，所以他们就不需要计算什么工资了。