1.如何引导有价值的群体互动和买买转型?(产生信任和粘性)
我们选择经营一个淘宝粉丝群,首先要给自己定一个明确的目标,为这个群体制定一个大政策。一切都围绕着我们的核心目标。我们主要关注两个方面:我们需要什么,我们拒绝什么,最后如何落地。
今天我就来告诉大家如何引导有价值的群体互动,引导大家通过群体互动在买买中购买,这是大家盈利的主要思路。让我们来看看第一个方面,来引导一个有价值的互动,即摆脱垃圾邮件和广告。刚成立小组的时候,一般都会经历这样的事情。很多人会发一些小广告和兼职信息。如何解决这样的问题?不管我们是谁,都要毫无顾虑的把他们踢出去,然后还要发布公告,威慑大家不要发小广告。公告措施能给大家留下好印象。这个群专业的给大家发购物信息,没有垃圾信息,给大家一种信任和保护利益的感觉。
我们在运营集团的时候也会遇到这样的问题。很多人认为粉丝群是售后群体,经常会对自己的产品质量提出疑问,表达信息。这样的售后问题应该不会在集团出现。要积极引导大家不要在群内交流这类信息,比如入群的故事,群不收售后,群公告定期更新。还要提醒大家,我们组有客服负责这类问题,有绿色通道为你解答。我们要有专门的演讲技巧来回答粉丝,基本的问题都可以在后端回答。
前两点是我们要避免的两个雷区,下一点是如何引导有价值的互动,然后是买买中的购买过程。首先要有基本的互动,比如问候语、福利分配,这些都是运营商的日常任务,每天都要完成。
第二类是属于粘性类的交互。这一类是可以为你的风扇运营组提升风扇的流程。比如每天分享一节小科学课——蛋黄是金色的吗?这种问题引导大家。正确的方向;或者品酒活动,破译起源探索的活动,起源故事的活动。这种粘性活动可以给自己的群体添加粉,增加归属感的粘性识别。
第三类是直接交易活动。最好是在我们做的活动中形成规律性和确定性。我们正在帮助用户养成良好的习惯。什么时候入团,就会有优惠活动。什么时候进群,可以看到更多新颖实惠的商品,会给客户一种直观的感觉。我们可以在群里留下活动列表、新产品发布、活动策略,用户直接找就能直接找到自己需要的。
最后,这种其他活动是完成前面的活动,大家可以尝试去探索。这一类是为客户定制商品和服务,研究服务等等
2.淘宝集团运营如何建立高效规范的工作流程(SOP)
我们经营店铺最高效快捷的方式就是建立一套标准的SOP和一套标准的运营流程。这个过程有几个基本步骤,比如信息的及时响应,权益的分配时间,新的福利时间,每周几节小班,活动文案结构等等。这些步骤可以实现一个标准化的流程,什么时候做什么,在什么情况下采取什么措施,我们可以等待工作,高效地运营商店。
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