随着2023年的脚步渐行渐远,各大互联网公司纷纷开始了年终奖的发放。今天,我们就来聊聊快手年终奖有多少,看看你能不能在这个寒冬里,得到一份温暖的心意。
一、快手年终奖发放背景
快手,作为中国领先的短视频社交平台,近年来发展势头迅猛。据官方数据显示,快手2022年活跃用户数已突破7亿。在这背后,是快手全体员工的辛勤付出。为了感谢员工一年来对公司的付出,快手公司决定在2023年发放年终奖。
二、快手年终奖发放标准
快手的年终奖发放标准分为以下几类:
1. 基本工资:根据员工的基本工资计算,一般占总年终奖的40%-60%。
2. 绩效奖金:根据员工的绩效表现计算,一般占总年终奖的20%-40%。
3. 项目奖金:根据员工参与项目的贡献度计算,一般占总年终奖的5%-10%。
4. 领导奖励:根据领导对员工的认可程度计算,一般占总年终奖的5%-10%。
三、快手年终奖发放金额
以下是一个参考表格,展示了不同职级和不同工作年限的员工可能获得的年终奖金额:
| 职级 | 工作年限 | 基本工资 | 绩效奖金 | 项目奖金 | 领导奖励 | 总计 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 初级员工 | 1年 | 10,000 | 5,000 | 2,000 | 1,000 | 18,000 |
| 中级员工 | 3年 | 20,000 | 10,000 | 4,000 | 2,000 | 36,000 |
| 高级员工 | 5年 | 30,000 | 15,000 | 6,000 | 3,000 | 54,000 |
| 项目负责人 | 10年 | 50,000 | 25,000 | 10,000 | 5,000 | 90,000 |
四、快手年终奖发放方式
快手年终奖的发放方式有以下几种:
1. 现金:这是最常见的发放方式,员工可以直接获得现金奖励。
2. 股票期权:对于核心员工,快手可能会发放股票期权作为奖励。
3. 实物奖励:如电子产品、家居用品等,具体根据公司政策而定。
五、快手年终奖的意义
1. 激励员工:通过发放年终奖,快手可以激励员工更加努力工作,为公司创造更多价值。
2. 留住人才:年终奖是吸引和留住人才的重要手段,有助于提升公司的核心竞争力。
3. 增强团队凝聚力:发放年终奖可以增强团队成员之间的凝聚力,营造良好的工作氛围。
以上就是关于快手年终奖的相关内容。虽然具体金额因人而异,但相信在快手的大家庭里,每个员工都能收获一份属于自己的年终奖。让我们一起期待这个充满惊喜的时刻吧!
快手员工收入多少1.根据轿薯枣职朋职业圈的分享,共有58位快手员工公开了他们的收入情况。统计显示,快手的平均工资是每月14230元。
2.在这些分享者中,有20%的员工工资在6000到9000元之间,而16%的员工工资低于6000元。
3.根据闭拆分析提供的数据,快手员工的年终奖平均值为54460元。
4.快手员工透露,公司的一线岗位薪资是标准化的,并根据职级有所不同。实习生的薪资也是标准化的,并根据学历水平有所区分。
5.对于工资的涨幅,由于实习生身份的原因,分享者表示不太了解。不过,他们认为快手的薪酬体系相当完善,并且与总部的体系保持一致。
快手年终奖什么时候发该年终奖在12月份发。
快手年终奖的发放时间可能会因公司政策、业绩等因素而有所不同,根据部分网友爆料,快手年终奖通常在12月份发放,也有说法称在年前发放。需要注意的是,具体的发放时间还需要根据公司的具体情况而定,建议咨询公司的人力资源部门或关注公司的官方政策。
快手校招一般月薪多少快手校招的月薪普遍在15k-25k之间,部分岗位甚至更高。
普通Offer:
月薪范围大致在21-23k。年总包约为35-40万(含房补和年终奖),这是一个相对稳定的薪资范围,适合大多数校招入职的新员工。SP Offer:
月薪范围在24-28.5k。年总包为45-55万,部分岗位还包含6.4万签字费。这种Offer通常针对特别优秀或有特殊技能的应聘者。SSP Offer(快Star计划):
月薪范围高达29-35k。年总包为50-65万,并包含股票激励和一次性签字费。这是快手为顶尖人才提供的顶级薪资包,旨在吸引和留住行业内最优秀的人才。此外,快手校招的实习薪资也非常可观,最高可达千元/天,这体现了快手对实习生的重视和培养。
需要注意的是,以上薪资数据仅供参考,实际薪资可能会根据应聘者的具体情况、岗位需求以及市场变化等因素有所调整。因此,在应聘时,建议与快手校招团队进行详细沟通,以了解最准确的薪资信息。
以上就是小编为您带来的“快手年终奖有多少 ”全部内容
转载保留链接地址:http://www.jiutoushe.net/wen/446842.html